Valberedningen

Allmänt om valberedningens arbete

• Valberedningens sammansättning och uppgift framgår av HBTQ+Socialdemokraters stadgar.
• Valberedningen ska bestå av minst tre och max fem ledamöter.
• Valberedningen utser sammankallande inom sig.
• Sammankallandes uppgift är att ansvara för att valberedningens arbete löper i enlighet med arbetsordningen samt att kalla till sammanträde.
• Valberedningen ska lägga förslag på de förtroendeposter som framgår av stadgarna.
• Förslaget ska spegla medlemskåren.
• Valberedningen ska vara representerad vid arrangemang där de lägger förslag.
• Valberedningen ska i möjligaste mån delta vid förbundsgemensamma arrangemang för att få en god förankring samt person- och organisationskännedom.
• Valberedningen bör i perioder närvara vid förbundsstyrelsens sammanträden för att få inblick i styrelsens arbete.

Valberedningens arbete under nomineringstid

• Valberedningens arbete ska präglas av öppenhet och transparens.
• Samtliga föreningar, distrikt och medlemmar ska beredas möjlighet att nominera kandidater till valbara poster.
• Som nominerad anses en person som namnges som förslag, är tillfrågad och som tackat ja till sin nominering och besvarat anvisade enkätfrågor inom anvisad tid .
• Valberedningen ska genom personlig kännedom bilda sig en uppfattning om varje nominerad.
• Valberedningen ska offentliggöra sitt förslag senast i samband med att kongressens handlingar skickas ut (3 veckor innan kongressen) så att distrikt och föreningar hinner ta ställning till förslaget innan kongressen.
• Valberedningen beslutar i övrigt inom sig om process för insamling av nomineringar, nomineringstid samt arbetsgång innan dess förslag offentliggörs.